启诺迪陆蕙：多元化职场不是放大或者忽略差异，而是充分包容各种不一样

专题：2026可持续全球领导者大会&第二届绿色产业与可持续消费博览会

　　2026可持续全球领导者大会于10月20日-22日在上海举行，主题为“共筑韧性未来：全球治理、创新驱动与产业升级”。启诺迪中国区总裁、全球首席医疗官陆蕙在演讲中表示，打造多元化职场，重点不是过度强调或者刻意忽略性别差异，而是包容每个人不同的教育背景、成长经历、思考方式，给所有人平等参与协作、分享价值的机会。

　　“真正的多元化职场不是去关注说谁和谁不一样，而是充分包容各种的不一样。”她说。

　　身处迭代极快的半导体行业，她表示女性管理者带领团队，要在瞬息万变的环境中平衡短期增长与长期责任、速度与品质，不是做单选题，而是寻找最优平衡点，精准把资源投向有价值的方向。她以 ICU 行医经验类比，速度之外，精准判断至关重要。

　　“真正的领导力是影响和赋能更多的人，共同创造更长远的未来。”她说。

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